In osservanza al nuovo Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR) in materia di protezione dei
dati personali, ai sensi dell’Art. 13 dello stesso, si informa che i dati personali sensibili saranno
oggetto di trattamento nel rispetto della normativa sopra richiamata.
Il “TITOLARE DEL TRATTAMENTO”, ai sensi dell’Art. 4 comma 7 del GDPR, è il SEGRETARIO
NAZIONALE PRO-TEMPORE, con sede in ROMA, Via SISTINA, N 48, nella funzione di legale
rappresentante.
Il trattamento sarà effettuato sia con strumenti manuali che informatici e telematici nel
rispetto delle norme in vigore e dei principi di correttezza, liceità, trasparenza, pertinenza,
completezza e non eccedenza, esattezza e con logiche di organizzazione ed elaborazione
strettamente correlate alle finalità perseguite e comunque in modo da garantire la sicurezza,
l’integrità e la riservatezza dei dati trattati, nel rispetto delle misure organizzative, fisiche e
logiche nel rispetto di quanto previsto dall’Art. 32 del GDPR 2016/679 oltre che di eventuali
normative che dovessero impattare sul trattamento dati.
Tali misure saranno di volta in volta implementate ed incrementate anche in relazione allo
sviluppo tecnologico per garantire riservatezza, disponibilità ed integrità dei dati trattati.
Per le finalità espresse nella presente informativa saranno trattati solo dati personali e
particolari come meglio specificato per ottemperare agli obblighi contrattuali, in ambito salute
e sicurezza sui luoghi di lavoro, previdenza ed assistenza, diritto sindacale e ambito gius
lavoristico oltre che per ottemperare ad eventuali norme nazionali o dell’Unione Europea che
dovessero impattare sulla gestione del PERSONALE.
Finalità del trattamento
Le finalità del trattamento sono: esecuzione del contratto individuale di lavoro, del CCNL di
riferimento applicato e delle normative connesse al rapporto di lavoro in ambito sindacale,
salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, previdenziale ed assistenziale.
La base giuridica del trattamento si può individuare negli obblighi contrattuali, norme
fiscali, sindacali, in ambito previdenziale ed assistenziale e più in generale tutte le norme che
impattano sul rapporto di lavoro (art. 6 lett. b, c per quanto concerne i dati personali e art.9
lett. b per quanto riguarda i dati particolari).
Conservazione.
I dati forniti saranno conservati per tutto il periodo di esecuzione del rapporto di lavoro e per
un periodo di dieci anni a decorrere dalla cessazione del rapporto di lavoro.
Il mancato conferimento per la presente finalità ha come conseguenza l’impossibilità di
ottemperare correttamente agli obblighi tipici del contratto di lavoro.
Diffusione.
I dati non saranno diffusi
Destinatari dei Dati.
I dati forniti saranno trattati esclusivamente da persone autorizzate al trattamento ed
opportunamente istruite, oltre che tramite responsabili del trattamento legati al titolare da
specifico contratto ad esempio: commercialista, consulente del lavoro, consulente legale, enti
di formazione, ed altri professionisti che fornendo beni o servizi, operano per conto del Titolare
(Responsabili o Incaricati).
In tema salute e sicurezza sul luogo di lavoro le sue informazioni potranno essere trattate
anche dal medico competenze il quale opera come titolare autonomo.
Resta inteso che i dati trattati saranno esclusivamente quelli necessari per il raggiungimento
della specifica finalità, ne consegue che i dati gestiti tramite terzi saranno limitati alla specifica
necessità.
I dati non saranno comunque trasferiti fuori dal territorio UE.